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       女性活躍推進法に基づく取組について





 

  遠賀・中間地域広域行政事務組合 特定事業主行動計画

 



 1、採用割合

項 目 目標 H29年度 H28年度 H27年度
数値 年度
女性の採用割合 2% H34年度 0.85% 0 0

 過去8年間の女性受験者の割合は3.0%にとどまっており、少ないのが現状です。




1、女性職員の採用割合(2018年4月現在)     

まとまり 採用割合
全職員 1.7%
隔日勤務 0.85%
毎日勤務 0.85%


2、勤務環境に関するもの

  ○育児休業及び育児に関する休暇等の取得率
   
 
   次年度初めに公表予定